Британский Совет создает возможности для международного сотрудничества между Великобританией и другими странами и укрепляет доверие между людьми во всем мире.
В рамках политики равных возможностей Британский Совет выступает за:
- устранение дискриминации при отборе и приеме персонала на работу, управлении эффективностью деятельности персонала и компании, и других процессах;
- честное, достойное и уважительное отношение к нашим сотрудникам, клиентам и партнерам;
- устранение барьеров, вызванных любой формой дискриминации.
Политика равных возможностей охватывает семь главных направлений:
- возраст
- пол
- ограничения, связанные с инвалидностью
- этническую и национальную принадлежность
- религию и вероисповедание,
- семейное положение
- сексуальную ориентацию
- баланс работы и личной жизни
Мы следуем политике равных возможностей во всех сферах нашей деятельности и учитываем ее при принятии управленческих решений и планировании проектной работы.
Более детально о политике равных возможностей Британского Совета вы можете прочитать на нашем корпоративном сайте.
