Date
воскресенье 15 октябрь 2017 - четверг 30 ноябрь 2017
Location
Москва, Третьяковская Галерея на Крымском валу.

Благотворительный фонд В. Потанина в партнерстве с Британским Советом и Политехническим музеем 15 - 20 октября 2017 года провел в Третьяковской Галерее на Крымском валу серию открытых лекций по музейному менеджменту от ведущих британских специалистов.

Цикл лекций вошел в серию мероприятий "Школа музейного лидерства" для победителей грантового конкурса на участие в стажировках и образовательных программах в России и за рубежом программы «Музейный десант» Благотворительного фонда В. Потанина в сотрудничестве с Британским Советом и Политехническим музеем.

Проект проводится в рамках программы  профессионального развития Британского Совета Future Culture.

Стратегическое планирование в музее 
Лектор: Питер Лэтчфорд, исполнительный директор, Black Radley 

В стремительно меняющемся мире музеи оказываются в конкурентной среде, где им приходится быстро адаптироваться к новым запросам общества. Чтобы в трудное и неопределенное время сохранять темп развития и двигаться вперед, музею необходимо иметь эффективную стратегию работы и расставлять приоритеты при планировании.

ЗАПИСЬ ЛЕКЦИИ

Маркетинг музейных проектов 
Лектор: Питер Лэтчфорд, исполнительный директор, Black Radley 

На лекции музей и его деятельность рассматриваются с точки зрения клиентоориентированного подхода. Лектор рассказывает о разных группах посетителей, о том, как музей может выстроить свою деятельность в соответствие с их ожиданиями, и как проходит адаптация музея к постоянным изменениям современного мира.

ЗАПИСЬ ЛЕКЦИИ

Управление партнерствами в музее 
Лектор: Сара Бойлинг, независимый консультант в сфере культуры

Какие существуют подходы и принципы в построении партнерских отношений? На что стоит обращать внимание при формировании новых и развитии существующих партнерств? На примерах практических кейсов британских музеев лектор рассказывает об основных преимуществах работы с партнерами и даст советы, которые стоит учитывать культурным институциям при построении нового сотрудничества.  

ЗАПИСЬ ЛЕКЦИИ 

Развитие аудитории в музеях 
Лектор: Сара Бойлинг, независимый консультант в сфере культуры

На лекции разбираются основные принципы работы с целевыми аудиториями. Лекция посвящена рассказу о работе британских музеев с особенными посетителям, о том, как правильно изучать потенциальных посетителей музея и создавать музейные продукты в соответствии с их ожиданиями,и что способствует уменьшению/увеличению притока аудитории.

ЗАПИСЬ ЛЕКЦИИ

Привлечение местных сообществ в музеи 
Лектор: Анита ван Мил, соучредитель агентства Hopkins Van Mil

Музеи находятся в уникальном положении для работы с местными сообществами, являясь образовательными и информационными центрами одновременно. Они не только предлагают посетителям почувствовать свою связь с культурным наследием, но и просто собраться в одном месте с друзьями, соседями и близкими по духу людьми для вдохновения и общения. В своей лекции Анита ван Мил рассказывает о концепциях работы музеев с сообществами, преимуществах и подводных камнях этого процесса, а также о том, как создание долгосрочных связей с местными сообществами может обеспечить неоценимую поддержку музею.

ЗАПИСЬ ЛЕКЦИИ

Интерпретация экспозиции как ресурс для вовлечения музейной аудитории
Лектор: Анита ван Мил, соучредитель агентства Hopkins Van Mil

В музейной практике Великобритании набирает все большую популярность использование коллекции в качестве источника материала и идей для привлечения аудитории. На лекции будет рассмотрен контекст, в котором работают британские кураторы, и процессы, которые помогают им создавать сильный выставочный нарратив. На практических примерах лектор представит пошаговую инструкцию сторителлинга: использования коллекции музея для создания историй, которые трогают аудиторию и приводят ее к более глубокому взаимодействию с музеем. 

ЗАПИСЬ ЛЕКЦИИ

БИОГРАФИИ

Питер Лэтчфорд

Питер Лэтчфорд – исполнительный директор компании Black Radley, специализирующейся на стратегическом и системном консалтинге, попечитель фонда LankellyChase. На протяжении его карьеры он работал с такими культурными организациями, как Совет по искусству Англии (Arts Council England), Ассоциация независимых музеев, Лотерейный фонд наследия (Heritage Lottery Fund), Национальный морской музей Корнуолла и другие.

Питер активно работает с музеями Великобритании как консультант по вопросам стратегического управления, развития и финансовой эффективности, а также читает лекции в вузах для студентов. Основной упор в своей работе он делает на то, чтобы помочь музеям соответствовать реалиям 21 века, концентрируясь на социально-экономическом влиянии музеев, рыночных практиках и эффективном управлении.

Он автор двух книг о предприятиях в государственном и культурном секторах, получил степень бакалавра в Даремском университете и степень MBA в Уорикском. В 2012 году Питер был удостоен ордена Британской империи за службу во благо общества и развития бизнеса. 

Сара Бойлинг

Сара Бойлинг – независимый консультант в сфере культуры. Сара работает с рядом культурных институций Великобритании и специализируется на организационном развитии и работе с аудиторией. Ранее она занимала руководящие должности в ведущих британских организациях: галерее Тейт (Tate), Барбикан (Barbican) и Лондонском кинофестивале (London Film Festival). Сара изучала искусствоведение и окончила магистратуру по специальности управление бизнесом.

В качестве независимого консультанта ее работа включает в себя оценку программ преобразования музеев и реконструкции объектов наследия, проведение тренингов по работе с аудиторией, организацию обсуждений по стратегическому планированию для старшего руководства и попечительских советов, а также проведение качественного и количественного анализа аудиторий и партнеров.

Анита ван Мил

Анита ван Мил – соучредитель агентства Hopkins Van Mil: Creating Connections Ltd (HVM). Основанное в 2005 году, HVM создает основу для нововведений через тренинги, программы менторства и дискуссионные встречи для организаций, команд и отдельных личностей. Анита имеет более чем двадцатилетний опыт работы в музейном секторе. До переезда в Великобританию в 2002 году она прошла путь от должности старшего сотрудника по политикам до заместителя директора в Ассоциации музеев Нидерландов.

За последние пять лет агентство HVM получило заказы на разработку и реализацию тренингов, семинаров и презентаций от музеев и агентств по развитию культурного наследия. Благодаря работе HVM более чем 200 организаций с общим охватом в 500 человек не только в Великобритании, но и в других странах смогли расширить свою деятельность для вовлечения новой аудитории, мобилизации ресурсов и получения доходов.

ОРГАНИЗАТОРЫ ПРОГРАММЫ

Благотворительный фонд Владимира Потанина

Благотворительный фонд Владимира Потанина  – один из первых частных фондов в современной России. Он был создан в 1999 году предпринимателем Владимиром Потаниным для реализации масштабных программ в сфере образования и культуры. Фонд развивает культуру благотворительности, объединяя вокруг себя активных творческих профессионалов, которые участвуют в решении общественно значимых задач и добиваются устойчивых социальных изменений. Он открывает возможности для появления новых идей и создает условия для их воплощения, проводит долгосрочные стипендиальные и грантовые программы, адресованные талантливым студентам и преподавателям ведущих государственных и негосударственных вузов России, музейным специалистам, профессионалам спортивной отрасли, специалистам по созданию и развитию эндаументов.

Системная работа фонда в музейной сфере призвана поддержать лидеров, способных сделать музей центром культурного, социального и экономического развития своих регионов и направлена на создание условий для реализации потенциала сотрудников российских музеев и развитие их проектной активности, а также открытие широкой публике малоизвестных музейных коллекций в оригинальной и современной форме.

Политехнический музей 

Политехнический музей был учрежден по инициативе российских ученых-просветителей, членов Императорского общества любителей естествознания, антропологии и этнографии. Музей был создан как научный и просветительский центр России и адресован широкой аудитории. Основу музейных коллекций составили экспонаты Политехнической выставки 1872 года. На протяжении ВЕКА Политехнический музей был важным научным, общественным и культурным центром России. В Большой аудитории Политехнического музея проходили публичные выступления выдающихся русских и зарубежных ученых и деятелей культуры. Здесь выступали нобелевские лауреаты Илья Мечников, Нильс Бор, академики Вавилов, Ферсман, Зелинский, собирались и дискутировали поэты и писатели Маяковский, Есенин, Бунин, Булгаков, играл Рахманинов.

Политехнический музей непрерывно выполняет свою просветительскую миссию уже более 140 лет. В настоящий момент Политехнический музей закрыт на реконструкцию. Обновленный музей откроется в 2019 году. 

ПАРТНЕРЫ ПРОГРАММЫ

Партнерами программы «Школа музейного лидерства» выступили следующие московские музеи:

Государственная Третьяковская галерея, Музей «Огни Москвы», ГМИИ им. Пушкина, Московский музей современного искусства, Политехнический музей, Галерея «Триумф», Музей современного искусства Гараж, Галерея «Богородское», Мемориальный музей А.Н. Скрябина, Музей М.А. Булгакова, Государственный музей истории ГУЛАГа, Международное общество «Мемориал», Всероссийский музей декоративно-прикладного и народного искусства, НИУ ВШЭ.